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      重庆对外建设(集团)有限公司

      打造优秀跨国建筑服务商

      Build an excellent international construction service provider

      人力资源

      招聘动态

      recruitment info

      工程专业技术管理人员招聘信息

      集团副总工程师
      任职条件:
      1.相关工作经验10年以上;
      2.工程类等相关专业本科及以上学历,1971年1月1日以后出生;
      3.持有工程类高级职称及以上;具有一级建造师职业资格者优先;
      4.担任过2个及以上施工项目技术负责人,具有企业职能部门技术管理经验;有大型建筑企业对应岗位经验者优先;
      5.熟悉建筑行业相关法律、法规、政策,熟悉建筑施工项目管理流程,能够独立编制项目施工技术方案;在技术创新等方面具有相应成果的人员优先;
      6.有良好的组织、调度能力;具有开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强;具有良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷、语言表达能力强。

      集团总工办负责人若干名
      任职条件:
      1.相关工作经验10年以上;
      2.工程类等相关专业本科及以上学历,1971年1月1日以后出生;
      3.持有工程类高级职称及以上;具有一级建造师职业资格者优先;
      4.担任过2个及以上施工项目技术负责人,具有企业职能部门技术管理经验;有大型建筑企业对应岗位经验者优先;
      5.熟悉建筑行业相关法律、法规、政策,熟悉建筑施工项目管理流程,能够独立编制项目施工技术方案;在技术创新等方面具有相应成果的人员优先;
      6.有良好的组织、调度能力;具有开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强;具有良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷、语言表达能力强。

      集团所属总承包工程公司总工若干名
      任职条件:
      1.相关工作经验10年以上;
      2.工程类等相关专业本科及以上学历,1971年1月1日以后出生;
      3.持有工程类高级职称及以上;具有一级建造师职业资格者优先;
      4.担任过2个及以上施工项目技术负责人,具有企业职能部门技术管理经验;有大型建筑企业对应岗位经验者优先;
      5.熟悉建筑行业相关法律、法规、政策,熟悉建筑施工项目管理流程,能够独立编制项目施工技术方案;在技术创新等方面具有相应成果的人员优先;
      6.有良好的组织、调度能力;具有开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强;具有良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷、语言表达能力强。
       
      对外公开招聘流程
      1.报名与资格审查:由人力资源部对报名人员信息进行汇总,并对符合招聘条件的人员信息进行初选,党群工作部再次对初选人员信息进行核对
      2.面试主要程序为:本人自述-面试官提问,本人自述包括围自我介绍经历、业绩、专业、能力等,并阐述任职规划;面试官提问数量不少于2个,面试人员认真答辩
      3.面试通过后笔试
      4.党委研究,确定考察对象
      5.拟聘人选考察,办理入职

         简历投递方式:cicorsb@sina.com   
      2022应届毕业生招聘岗位信息


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